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感谢领导提携的话(共8篇)

发布时间:2015-10-19 08:08:08    来源:非主流文章网    访问:

感谢领导提携的话篇一
《感谢领导语言集锦》

1、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;因为有领导您平日的指点,才有我今天的成就。衷心的感谢您!

2、亲爱的领导,正是因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!

3、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助,新年之际给你多多祝福。祝福加祝福是很多个祝福,祝福减祝福是祝福的起点,祝福乘祝福是无限个祝福,祝福除祝福是唯一的祝福,祝福你平安幸福,新年快乐!

4、过去的一年,感谢一年来您对我工作上的支持,新的一年祝您工作顺利,万事如意,合家幸福。

5、曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久现在想来,我一直当你是恩师。真心感谢你!

6、这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!

7、不是风,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白;不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打,教会我成熟;感谢你的,给我勇气和力量。

8、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力。

9、感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平。

10、曾经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。

11、老大,多谢你给我这样的机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大,谢谢你!

12、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,正是因为有您的爱心与宽容,才成就了今天的我,在这里,我要对您表示衷心的谢意!

13、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。

14、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

15、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你。

16、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你!

17、最为咱们团队的一员很是荣幸,在此祝愿我们的公司发展的更好,我们的团队业绩更加辉煌!我先干了,大家随意!

18、

感谢领导提携的话篇二
《提拔了 该感谢谁?》

近日,一名新升职的干部提着礼品到一位领导家里感谢“提携之恩”,谁知这位领导不但婉拒了他的“好意”,还语重心长地说:“这是组织决定和群众认可,要谢你就感谢党,感谢群众。”这番话耐人寻味、意蕴深长。

当前,各地的换届工作正在展开,一大批德才兼备的干部走上新的领导岗位。提拔了又该感谢谁呢?这位拒绝“谢恩私门”的领导掷地有声地给予了回答。 “滴水之恩,涌泉相报”。任何一名干部的成长,都离不开党组织的培养、社会的熏陶、同事的帮助以及个人的努力。正如陈毅元帅所说:“第一想到不忘本,来自人民莫作恶。第二想到党培养,无党岂能有所作?第三想到衣食住,若无人民岂能活?第四想到虽有功,岂无过失应惭怍。”被提拔重用,意味着组织的重托和群众的信任,这份恩情应该记在党和群众的头上,应该更加昂扬地奋发工作,更加谦虚地孜孜学习,更加热情地对待群众,更加严格地约束言行。 然而,在个别单位和领导干部中,存在“谢恩私门”的现象,有的把职务升迁看成是某个领导的“恩惠”,对领导感恩戴德,投桃报李,而把组织的培养和群众的信任抛在一边;同时,有个别领导干部以“恩人”自居,认为“你是我提拔的”、“我是为你说了话的”,把下属的升迁完全归功于自己。

“谢恩私门”者,除了人之常情外,还隐藏着私心,就是希望得到领导的更多青睐和额外关照。“贪天之功”者,冒领了党的情,容易让群众误以为靠组织不如靠个人,干工作不如找关系。两者相互依附,推波助澜,颠倒了个人与组织的关系,玷污了上下级之间纯洁的同志关系,实质是把组织行为当成个人“恩惠”,把同志之情异化为人身依附。如果任之蔓延,容易形成小团体、小圈子,滋生腐败现象,败坏党风、政风和社会风气。

感谢领导提携的话篇三
《你知道送礼给领导要说哪些客套话吗?》

奋斗在职场上的年轻人总免不了送礼给领导的时候,给领导送礼是维系彼此间友好关系的重要途径之一,但送礼给领导需要掌握一定的送礼技巧,在把礼物送出去的同时,能表达送礼的意愿,而不是弄巧拙。

一般情况下,在送他人礼物时,双方都会说些“客套话”,这已经成了送礼这门学问中必不可少的一项内容。千万不要单纯地认为“客套话”就是虚伪,它更多的是一种低调和谦恭。说“客套话”也可以理解为寒喧,别小看了这短短的几句“客套话”,少了它,送礼时就会失去许多味道。中国是礼仪之邦,“客套话”有时更是一种礼貌的象征。下面小编就给大家介绍一下送礼给领导需要说的“客套话”。

如果你去拜访领导,说些“客套话”是必不可少的。进屋之后,应先问候一下领导及其家人,接下来可以适当地说一些赞美领导屋内的摆设、家具之类的话。这时领导若看到你拿着礼物,肯定会客气地说:“到我这来,拿东西干吗?”这时你也要不失时机地客套几句,如“领导,您这么辛苦,在公司是德高望重,我来看看你是应该的……”

对方听了你的话,肯定会立即谦虚道:“哪里,哪里,我哪里辛苦,都是应尽的职责。”说完这些话,你还可以适当地说上一些表达意愿的话,如“今后工作上,还忘您能够多多给予提携。”

这样一来,在说“客套话”的期间,既把礼物送出去了,又适当地表达了自己的意愿,可谓是一举两得。送礼人说“客套话”,既可以使自己避免尴尬,又可以显示出自己的谦恭。而受礼者说“客套话”,既是一种低调,又是一种对对方的尊重。由此看来,“客套话”在送礼这门大学问中占有重要的地位,说些“客套话”可以让事情办起来更加容易、简单。

如果你在送对方礼物时,只是单纯地像平常一样说话,既不能表达自己的意愿,又不能给人留下深刻的印象。同时,说“客套话”也要把握分寸,切不可过火,以免把“客套话”变成拍马屁,这样一来反而会引起对方的反感。

“客套话”是一种不失礼节的称赞或夸奖,并非言过其实。在送礼时说说“客套话”,既可以显示出你的谦恭和低调,又能轻松实现目的。

掌握一定的送礼技巧,能助你轻松送礼,达到送礼的目的。

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感谢领导提携的话篇四
《与领导吃饭祝酒词大全》

与领导吃饭祝酒词大全

范例一: “非常荣幸请到***领导,我提个酒,敬领导主要有三个想法:

一是很您相处时间长了,确实挺想坐一坐的叙叙旧的,这也是在座诸位的心愿;

二是几年来您对我们的工作照顾的挺多,我们有些小进步也是您帮助的结果,也总想找个机会感谢一下;

三是希望您身体健康、精神愉快,大家举杯,我干了,您随意就行。”

范例二:

首先让领导们都说完话,倒完酒,比你年龄老的同事也倒好酒,然后最好提前询问一下你的直属领导,问一下“一会吃饭的时候,我想给大家提一杯酒,您看可以吗?” 这样防止隔锅台上炕的可能。如果你的直属领导同意,然后等基本全桌的人都提完之后,你可以对你的直属领导示意一下,然后提杯敬酒。 至于话语,基本不离一下几句。

感谢能给我这个机会融入我们这个工作大家庭,我是小辈,希望各位长辈多多提携照顾,有不对的地方尽量指出,我改正。有对的地方,你们也不要吝啬鼓励,我继续努力。再次谢谢大家,然后略抬高酒杯环顾桌上所有人,然后放低酒杯于大家撞杯。酒杯一定要低于现场的所有人。如果桌子过大,看领导的手法,如果领导轻磕桌板,你也可以效仿。然后尽量干杯,干杯之后略举一下杯,千万不要倒扣。 如果可以,你可以马上站起身来,为刚才干杯的同事倒酒。

范例三:

首先站起身来,端起杯子说:“XX局长,我敬你!”自己先喝,然后看领导,喝多喝少,就要满高兴地样子为领导斟酒!

范例四:

今天XB领导能够抽出宝贵时间,前来赏光,我倍感荣幸,为了感谢XB领导的光临,请XB领导提议, 我们首先干两杯!

范例五:

总而言之:与领导吃饭,要顺着领导高兴的事说,要说领导最喜爱听的话,领导最关心的事说,尽量让领导少喝,你自己多喝!

范例六:

感谢领导的话,要站起来说:我的事全靠领导关心,我的事领导废心了,为了表达对你汤感谢,我喝两杯,您喝一杯,我先干了!

感谢领导提携的话篇五
《给领导送礼说话技巧》

给领导送礼说话技巧

送礼绝招:

1.借花献佛

如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。如:

水蜜桃

嘉定竹刻

松江鲈鱼

2.暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。

3.借马引路

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系,你不妨选送礼者的生诞婚日,邀上几位熟人同去送礼祝贺,那样受礼者便不好拒收了,当事后知道这个主意是你出的时,必然改变对你的看法,借助大家的力量达到送礼联谊的目的,实为上策。

4.移花接木

张先生有事要托刘先生去办,想送点礼物疏通一下,又怕刘先生拒绝,驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟,张先生便用起了夫人外交,让夫人带着礼物去拜访,一举成功,礼也收了,事也办了,两全其美,看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

5.先说是借

你若送的是物,不妨说,这东西我家撂着也是撂着,让他拿去先用,日后买了再还;如送的是钱,可以说拿些先花,以后有了再还,只要你不催着要他还,天长地久也变成了送了,这样也可减少受礼者的心理负担,你送礼的目的就达到了。

6.借机生蛋

一位下属受上司恩惠颇多,一直想回报,但苦无机会,一天,他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片,跟家里雅致的陈设不太协调,正好,他的叔父是全国小有名气的书法家,手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来,主动放到镜框里,上司不但没有反对,反而十分喜爱,送礼的目的终于达到了。

7.借路搭桥

你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的,象征性的向受礼者收一些费用,收到的效果与送礼一般无二,受礼者因交了钱,收东西时心安理得,毫无顾虑

进屋之后先说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,赶着说,然后呢他要说你拿东西干嘛,你就说领导辛苦一年了,在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔,过年了也没买什么好的,一份心意。然后说点祝愿的话,今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了,过年嘛,聊点高兴事,喜庆事,别东扯西扯的整没用的,可以说说最近工作上的问题呀,

感谢领导提携的话篇六
《提拔了 应该感谢谁?》

提拔了 该感谢谁?

2011年09月13日 06:57:36 来源: 人民日报 【字号 大小】【收藏】【打印】【关闭】 分享到新华微博

近日,一名新升职的干部提着礼品到一位领导家里感谢“提携之恩”,谁知这位领导不但婉拒了他的“好意”,还语重心长地说:“这是组织决定和群众认可,要谢你就感谢党,感谢群众。”这番话耐人寻味、意蕴深长。

当前,各地的换届工作正在展开,一大批德才兼备的干部走上新的领导岗位。提拔了又该感谢谁呢?这位拒绝“谢恩私门”的领导掷地有声地给予了回答。

“滴水之恩,涌泉相报”。任何一名干部的成长,都离不开党组织的培养、社会的熏陶、同事的帮助以及个人的努力。正如陈毅元帅所说:“第一想到不忘本,来自人民莫作恶。第二想到党培养,无党岂能有所作?第三想到衣食住,若无人民岂能活?第四想到虽有功,岂无过

感谢领导提携的话篇七
《给领导送礼时说什么,怎么送》

给领导送礼时说什么?

如果只是单纯的过年走礼,不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。过年了拜年窜门无可厚非的事对吧,中国几千年的传统,这和行贿受贿不能相提并论,给长辈拜年,给单位领导拜年是表示对他们的尊敬,当然更主要的是让领导能记住你,觉得你还行,明白事,这也是和领导贴近关系的一种人际方式,窜门就不能空手去。既然没有什么特殊要求,去了客套几句就可以了,到领导家不能坐太久,差不多就行,事办完赶紧走。

如果是对领导有什么要求的,请他帮忙的,最好还是以拜年的借口切入,然后闲聊中顺便提一下,探探领导的口风,如果领导主动谈这个话题,那就简单了,顺着往下说,如果你刚提,领导马上就转移话题了,那证明领导现在不想谈这个话题,你也别说了,领导他心里自然有数。

进屋之后先说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,赶着说,然后呢他要说你拿东西干嘛,你就说领导辛苦一年了,在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔,过年了也没买什么好的,一份心意。然后说点祝愿的话,今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了,过年嘛,聊点高兴事,喜庆事,别东扯西扯的

感谢领导提携的话篇八
《感恩心做人》

感恩心做人 责任心做事

桑桂祥

职勇编著的《感恩的心》确是一本能让人生变得更加美好的心灵之书。正如书中所说:感恩,是一种能力,更是获取能量与成功的途径!感恩,是实现成功人生的最无价的宝贵财富!感恩,是一种处世哲学,是生活中的大智慧!如果一个下属不懂得感恩,就不值得领导提携;如果一个员工不懂得感恩,就不值得老板重用;如果一个孩子不懂得感恩,就是家庭教育的失败;如果一个学生不懂得感恩,就不会成为真正有用的人才。书中一段段精辟言论,我十分欣赏。读完这本书,我深感人生在世,应该“感恩心做人,责任心做事”,具体有以下五点感受,:

一、从修身养性方面做,感恩的心即宽容之心。 清代格言“静坐常思己过,闲谈莫论人非”这句话在后世广为流传。沉静下来经常自省自己的过失,进而以是克非、为善去恶;闲谈的时候莫议论别人的是非得失,这是儒家倡导的道德修养的重要方法。这个道德说教,其实也是我们工作和生活的一种成功智慧。因为感激他人对自己的恩德,所以在遇到不满和矛盾的时候,不是指责环境和他人的不是,而是静下来,反省自己的错误。即使他人有一些不对的地方,也应为感恩的缘故能够在内心谅解他。这样的处世态度,既有利于人与人之间关系的和谐,也有利于个人的成长和进步。

我在城南收费站做了10年站长,带领大家把单位干成全省交通系统的典型。在我个人的工作安排上,认为组织对自己不负责,甚至不讲信用,一段时间工作应付了事,很想还去找组织讨个“公道”。后来通过学习,许多新的观念占了上风:我应该感谢领导,给了我这么个工作平台,让我施展才华,培养我取得研究

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