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员工自我评估(共9篇)

发布时间:2015-11-28 08:08:08    来源:非主流文章网    访问:

员工自我评估篇一
《员工自我评价范文》

员工自我评价范文 我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪.3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向.

2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步.

3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员.

在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。

我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。

员工自我评估篇二
《员工自我评估表》

员工自我评估表

姓 名: 部 门:总经办

岗 位: 行政 入职时间:2009年9月7日

自我评估:

1、工作业绩回顾,在公司的价值体现:

进入公司以后,本人在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,并且马上进入工作。本人对待工作认真负责,吃苦耐劳,细心且具有较强的责任心。能够根据总经理的指令,完成好公司的各项行政管理工作,现将工作情况简要总结为:①负责好了人力资源的开发与管理工作②很好的协调了公司各部门的相互关系③确实完成了督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况④能够管理好公司的文书、档案和资料,并且做好接待来访的工作⑤及时的传递和整理公司经营管理信息,为总经理制定经营管理决策提供依据

2、怎样适应和发扬企业文化:

积极地参加企业组织的各项活动和培训,多看看企业的宣传内刊和看板,阶段性的宣传典型先进的事迹。最主要的是要提高个人素质,从我做起,因为每个员工都是都代表着企业的形象,通过自身潜移默化的影响周围的人,向社会介绍企业文化,从而赢得社会舆论的认同,让社会美誉来激发员工自觉维护企业文化

3、晋升目标规划:

①明确自己的目标

②根据目标进行正确的自我分析

③不断地充实自己,知识的积累才是成功的基础

④培养职业所需要的实践能力,综合能力和知识面缺一不可

⑤参加有益的职业培训

4、尚需改进之处及改进途径

5、职业发展计划

①在资深的企业做行政工作

②熟悉工作环境和行业特点

③积累工作经验,完成本职工作

④虚心请教,多向别人学习

⑤构建合理的知识结构,利用空余时间多学些专业知识

⑥处理好同事之间的人际关系,慢慢获得大家的认同和尊重

⑦成为资深的行政人员,进入企业高层

⑧充分展示自己的能力,取得董事会的认可,然后成为行政总裁

员工自我评估篇三
《新员工自我评估》

编号:

新员工自我评估表

员工自我评估篇四
《员工素质自我评估表》

员工素质自我评估表

部 门: 姓 名: 年 月 日

员工自我评估篇五
《员工年度自我评估总结》

员工自我评估篇六
《员工自我评估表》

员工自我评估表

考核期间:

中华英才网 人才研究中心

员工自我评估篇七
《员工自我评估与发展计划》

防城港枫叶粮油工业有限公司

员工自我评估与发展计划

1. 2013年工作总结与自我评估(针对工作重点和主要业绩,不超过5个方面):

⑵ 在二期扩建工作中对施工现场的施工安全、施工进度、施工顺序等都能掌控在范围之内。

⑵ 对所有已完成的施工项目的工程要求、质量等合格率都能达标。

⑶ 与领导和同事的一起改进了很多一期生产中存在的不足,杜绝在二期出现同样的缺点及隐患。

⑷ 热爱本职工作,日常工作中不断熟悉学习,能够做到事事认真负责。

⑸ 在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为等。

补充:

2. 2013年工作中存在的不足(针对突出不足总结,不超过3个方面):

⑵ 对所有工程项目相关标准了解不足,对于有些项目流程了解不足。

⑵ 与人沟通有一定缺点,主要是沟通的方式有缺点。

⑶ 个人的工作进度有点跟不上。

补充:对电脑方面知识很缺乏。

3. 2014年工作改进计划与职业发展目标,描述你计划取得的成长、发展或提高:

⑴ 短期(2014年):首先要巩固好2013年的工作态度,抓紧所有项目的工程进度、工程质量及施工现场的安全。做到全部工程无事故、零伤亡。 全方面了解整个生产线的工艺流程,以便于在安装过程中提早发现问题及隐患,做到提前解决。抓紧时间学习电脑知识。把工作进度做到事事提前。尽快对所有工程项目相关标准加以了解和学习。

⑵中期(未来3年):

⑶远期(未来5年):

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员工自我评估篇八
《员工自我评价》

员工自我评价

时间过的很快,转眼间,我到锦州港股份有限公司工作已经有一年了,在这段日子里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高。

“尺有所短,寸有所长”,过去自己的专业虽然是机械行业,也是跟钢、铁、图纸打交道,来到锦州港以后,我知道自己的不足和该努力的方向,现在从事流动机械的管理工作。现在的我很喜欢自己的这份工作,但我深知自己的经验和阅历都很不足,实践还很有缺陷,但是有不懂的我就问,多查阅资料,在办公室各位同事和领导的帮助下,感觉自己这段日子学了很多,每天都很充实。现将这段日子的工作做一个自我评定。

一、1、努力学习,不断提高专业能力。在工作中,认真学习专业知识,将实践和理论相结合,不断积累经验,积极参加学习培训,多多向专业人士、技术人员请教,不断充实自己;

2,遵章守纪,这段日子来,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,学习优秀员工的方法,多看多听多想多问,认真去完成各项工作任务;

3,团结同事,共同努力,同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重和理解;

4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏实践经验,质量检查

员工自我评估篇九
《优秀员工自我评价》

优秀员工评选自述

我是来自营业三部的一名讲师,***,非常感谢公司给予我这次参选机会,更加感谢公司及部门领导对我的认可。

自进公司将近一年的时间里,本着相信专业,决心美丽的信念完全融入到了公司的企业文化中。在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。2010年6月中旬下到第一个市场——河北市场协助河北公司启动品牌,8月上旬在集团领导支持下,河北公司的全力配合下,招开了河北省第一场省级招商会,邀约店家148家,签单业绩78万,成功树立了省级招商会的模版,成功启动了河北市场品牌的推广,启动期代理商累计进货将近30万。后期服从公司领导的安排相继启动了浙北市场、江苏市场代理商团队前期培训,辽宁市场、山东市场品牌运作启动,并独立运作了山东市场美容师培训会,积累丰富的经验。

在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事的市场工作过程中,感觉到了市场讲师这一职位在公司市场运转过程中起着衔接与协调以及销售的重要作用。作为一名讲师,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,如果它真的属于我,我将它视为一种鼓励、一种动力,推动我2011年工作更上一层楼,为公司创造更大的效益尽一份绵薄之力。

营业三部 ***

2011-1-12

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