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维稳工作预案6篇

时间:2018-06-07 14:10:02 来源:工作汇报 点击:
维稳工作预案

  维稳工作预案(1):

  按照20xx年县综治委的统一布置,结合我镇实际,为维护八里河镇的社会政治稳定,促进全镇平安建立工作的深入开展,特制定以下方案。

  一、为了确保我镇社会治安综合治理工作的稳步提高,充分发挥全镇治安防范多层网络作用,提高全镇科技防范潜力。进一步完善平安互助网和视屏监控系统,对全镇的社会治安形势实行动态管理。

  二、加强镇综治维稳工作中心建设,完善各项工作制度和各项设施建设,规范中心的软件资料,认真搞好中心接防和矛盾纠纷排查调处工作。

  三、进一步深入开展平安建立活动。巩固平安村(社区)建立成果,开展好平安单位,平安景区的建立活动,打造良好的平安建立宣传氛围。

  四、加强综治督查力度。促进群防群治工作和三级治安联防的有效开展,促进全镇社会秩序的稳定。[由www.fzlhw.com整理]

  五、按照县综治委的统一布置,开展好各项专项整治活动,制定好各项专项整治实施方案,加强活动组织建设,写好活动记录和总结。。

  六、加强矛盾纠纷的排查调处工作,开展矛盾纠纷定期排查和集中排查相结合。定期摸排信*、信邪教人员,调解矛盾纠纷,化解不安定因素。

  七、完善各村综治维稳工作站的设施建设,制度建设和治安哨卡的设施建设。

  八、加强村(社区)综治维稳工作站人员的业务培训,提高全镇综治人员的业务水平。

  九、规范综治软件资料,量化软件各项指标,提高全镇综治工作的整体水平。公平、公正的考核各村(社区)各单位综治工作水平,全年实行百分制考核,平时检查督查占20%,半年检查占30%,年终检查占50%。

  1、各村(社区)支部书记、村长听取安排综治工作会议记录不得少于6次(村支两委记录)。

  2、矛盾纠纷排查,各村(社区)1年摸排矛盾纠纷不得少于6起;建立规范矛盾纠纷调解卷不得少于3卷。

  3、8本帐薄记录资料要规范真实,哨卡值班记录不得脱漏,综治各项工作计划、方案、小结、总结要可行、具体、充实。

  4、加强综治督查力度,促进综治工作的深入开展。分管综治的负责人和综治办的全体同志对辖区内的各村(社区)、各单位每月督查一次。季度总评打分,列入年终考评占20%;半年检查占30%;年终检查占50%,并把季度、半年、年终考核结果进行通报。

  5、奖励分:信息和典型材料报送后,已被采用按级别加分,镇采用加0。5分,县采用加1分,省市采用加2分,中央采用加3分,受省市表彰的先进单位奖励2分,县表彰的奖励1分,奖励总分累计不超过10分。

  6、惩处分:例会签到,信息报送,各类报表列入惩处分即扣分,例会及开会每缺1人次扣0。5分,每次每缺一类报表扣0。5分,发生群众上访和越级上访每起扣2分。夜间值班督查状况,全镇通报批评,每次扣1分,黄牌警告扣2分,积分直接列入年终考评(各村发生可防性案件超过3起扣1分,5起以上扣2分)。

  7、综治普法宣传,要有宣传资料、记录、方案、小结、总结。广播宣传要有广播稿,宣传记录和材料要相符。

  十、加强周边环境的治理和相邻兄弟乡镇村,签定周边协议,共建平安和谐新农村。

  十一、深入开展普法宣传活动,打造良好的宣传氛围,开展“五五普法宣传”和法制进村、进校园活动。

  十二、加强学校周边环境的治理和留守儿童的管理,开展预防青少年犯罪活动。

  十三、继续开展好村级综治经费一事一议筹集,确保综治工作扎实有效的开展。

  十四、加强镇直各单位、中心学校、八里河风景区的矛盾纠纷排查调处工作,化解各方面不安定因素,打造平安和谐八里河。

  维稳工作预案(2):

  根据《赤峰市民政局关于印发〈2011年社会治安综合治理和维护社会稳定工作方案〉的通知》精神,我镇将认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会、全区民政工作会议,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以科学发展观为指导,创先争优,以全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会为目标。严格落实社会治安综合治理各项措施,进一步加强综合治理基层基础工作和社会治安防控体系建设,强化工作机制创新,为中国共产党成立九十周年献礼,为维护赤峰市的社会政治稳定和治安大局平稳做出新的更大的贡献。根据市委、市政府及市民政局的总体部署,切实承担起“维一处稳定、保一方平安”的职责,确保综治维稳的各项工作任务圆满完成。结合我镇实际,现就2011年我镇社会治安综合治理、维护社会稳定工作做如下安排:

  一、统一思想,提高认识。紧紧围绕维护社会稳定和促进社会和谐,以保障、提高人民群众的基本生活为出发点,深入开展平安建设活动,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,为我镇经济社会又快又好发展创造和谐、稳定、公正、高效、权威的法制环境。

  二、加强领导,精心组织。建立领导职责制,主要领导是第一职责人,分管领导是具体职责人,建立主要领导和分管领导抓综治维稳工作实绩档案制度。将综治、维稳和平安建设工作纳入我镇总体规划,结合工作实际,制定具体实施意见,与整体业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。定期召开会议研究部署综治、维稳工作和平安建设事宜,明确专人负责此项工作。

  三、切实维护职工群众的切身利益。落实好职工各种利益保障,把解决职工群众生活困难作为维护社会稳定的重点,把职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好,从根本上杜绝群体性事件的发生。

  四、把“扶困济贫、救助弱势群体”作为头等要务,始终把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐社会放在第一位。要真正发挥情系人民、服务人民的民政宗旨,为社会的稳定、家庭的安宁、群众的幸福带给有力的社会环境。

  五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作,因地制宜,讲求实效,努力把各种矛盾、纠纷化解在萌芽状态,杜绝群体事件的发生及群众越级上访,切实做到小事解决在本单位、大事解决在本系统,尽量做到矛盾不上交,切实维护本系统和本单位的稳定。

  六、按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则进一步建立健全综合治理和维护社会稳定领导职责制,加强对保卫、夜勤队伍的建设,坚持24小时值班带班制度。保证信息畅通,对特重大事件须在2小时内上报。造成严重后果的,要追究领导和直接负责人的职责。

  七、建立健全和完善各项规章制度,严防各种事故的发生,真正担负起确保一方平安的政治职责,切实维护单位全体的安全与稳定,为全镇的改革开放和经济建设创造和谐稳定的发展环境。

  八、完善社会治安综合治理和维护社会稳定职责机制、进一步加强维稳职责。建立健全并严格执行维护稳定的领导职责制、单位职责制、包干职责制和职责追究制,要真正把维护稳定和社会治安综合治理的职责落实到领导,工作任务落实到各部门,工作措施落实到各个岗位,促使维护稳定的各项机制真正运行起来,确保维护稳定的工作进一步制度化、规范化,确保各项综治维稳工作在我镇落实到实处。

  九、镇领导职责人要认真规划和组织实施平安建设工作,切实增强政治意识、忧患意识和职责意识,做到居安思危、未雨绸缪。承担起社会治安综合治理和维护社会稳定的政治职责,切实把综治、稳定工作摆到重要位置,努力将我镇2011年社会治安综合治理和维护社会稳定工作做到最好。

  维稳工作预案(3):

  镇维稳工作预案

  稳定工作是做好其他各项工作的前提和基础,处置群体性、突发性重大事件是稳定工作的重要资料。为加强我镇维护社会稳定工作力度,强化落实维稳“四项制度”,特制定**镇2015年维稳工作预案:

  一、强化领导,落实职责

  镇上成立维稳工作领导小组。由党政主要领导亲自挂帅,下设:

  1、指挥部。镇党委书记**和副镇长**为总职责人;综治办主任**、派出所指导员楚云负责协调指挥;社会事务及安全生产办**、**二名综治及维稳工作专干,负责专门的维稳综治工作。

  2、应急组。**社区、**社区成立由42人组成的应急小分队,由**社区主任**任队长,**社区主任**任副队长。小分队成员在节假日和重大敏感日期间都务必坚持在岗在位,持续通讯畅通,确保随叫随到。同时各村成立相应的应急分队。

  3、工作组。各村(社区)成立包括分管领导在内的处置群体性或突发性重大事件应急工作组,具体负责本社区突发事件的应急处置工作。

  4、信息组。由党政办、广电中心负责维稳工作的信息报送、宣传报道等工作。

  5、后勤组。由党政办、财政所负责,负责处置突发后勤保障工作。

  二、坚持原则,服从指挥

  1、统一领导原则:处置群体性或突发生重大事件务必遵循统一领导原则,各村(社区)、办所中心及单位要服从镇党委、政府的统一指挥。

  2、协同作战原则:各村(社区)、办所中心及单位务必相互配合,通力协作,不得互相推诿,各行其事。

  3、依法处置原则:务必依照相关法律、法规和政策,客观公正地进行处理,慎用强制措施,坚决不留隐患。

  4、用情疏导原则:务必遵循“可散不可聚,可解不可结,可顺不可激”的要求,做好群众的说服教育和疏导工作,坚决做到“导致矛盾激化的话不说,违反政策的事不做,急于脱身的办法不用”。

  三、严格程序,认真实施

  1、报告与信息通报。发生可能影响稳定的群体性或突发性重大事件后,由村(社区)主任在第一时光(三分钟内)向镇维稳办报告,维稳办接报后立即报分管领导,并及时报告党政主要领导。特殊状况可由事发单位和村(社区)直接报镇政府,按首问职责制原则,谁接电话,谁负责报告维稳办或党政主要领导。接报者要问清事件发生的时光、地点及主要状况,并随时报告事态发展状况。镇维稳办随时向党政主要领导汇报事件进展状况。

  2、启动应急处置预案。党委、政府领导群众研究认定事件确属影响稳定的群体性或突发性重大事件后,启动本应急处置预案。应急组人员立即进入紧急状态,维稳办及时向镇党委、政府和镇稳定工作领导小组报告。分管领导赶赴现场,维稳办通知各有关村(社区)和单位进入应急处理程序,并调配处置群体性或突发性重大事件应急分队队员,分赴现场和各相关场所,迅速开展综合协调、秩序维护、重点监控、信息报道和调查取证等工作。

  3、制定处理方案并组织实施。根据事件的起因、性质、规模和发展状况,党政主领导提出意见后,指挥部根据意见在最短时光内,研究制定事件的具体处理方案,并负责方案的组织实施。

  四、加强排查,合理处置

  1、认真开展社会舆情及民间纠纷排查。由于我镇地处**结合部,加之近年旅游业兴旺,流动人口多,社情复杂,民间纠纷突出。落实定期排查制度,在每月的25日,由党政领导牵头,单位相关人员参与对社会舆情、民间纠纷等不稳定因素进行认真排查,并根据排查状况,落实专门人员进行化解。同时,调解工作人员广泛深入到各村、社,对民间纠纷进行认真调解。

  2、发生到市、镇政府群体上访事件。以镇分管领导为组长,安排有关人员,控制局面,化解或缓解矛盾,迅速平息事态,把上访群众带回相应场所处理,并速报镇党政府主要领导。

  3、发生可能严重危害群众人身财产安全事件。由**负责,带领应急小分队人员及村(社区)主任在第一时光到达现场,与公安机关一齐采取措施,防止酿成不良后果,并速报党政主要领导。

  4、发生火灾、爆炸等事故。由分管领导负责,带领应急分队携带灭火器等物品(由党政办准备)在第一时光到达现场,及时通知公安部门,迅速进入灭火、抢救人员和财产工作,并速报党政主要领导。

  5、发生群体性斗殴事件。由各村(社区)主任在第一时光报告派出所和镇维稳办,应急小组人员迅速赶到现场,配合派出所及时制止和治安处理,并速报街道党政主要领导。

  6、xx功等邪教组织反动宣传和破坏活动。高度重视,制定方案,落实专门人员对xx功人员及“门徒会”骨干分子实施有效监控和教育转化工作。要以就近和快速处理为原则,要求报告人或监控职责人人先看死盯牢,应急小组人员迅速赶到现场,同时报送派出所,将邪教组织人员送派出所处理。同时,速报党政主要领导。

  五、维稳工作纪律

  1、指挥部和应急小分队人员要持续24小时通讯畅通。没有特殊状况,在接通知后,务必在最短时光内到达现场。

  2、坚持缓解矛盾和不让群众吃“闭门羹”原则。

  3、相关人员个性是应急小分队人员,双休日或节假日因私事离开,要向分管领导报告,以便人员的及时调整。

  4、相关人员到达现场后,要一切行为听指挥,遵守处置原则。

  5、坚持依法办理,当事人提出的要求不得随便承诺,也不得侵占当事人的利益。

  维稳工作预案(4):

  一、指导思想

  以党的“十八”大、十八届三中全会精神为指导,以科学发展、和谐发展、安全发展、关注民生为主线,按照区委、区政府、区综治委及省市教育等相关部门提出的“和谐、平安、稳定”要求,进一步深化“平安校园”建设和综治队伍建设,完善“三防”措施,加大安全和维稳工作力度,全面提升综治安全信访工作网格化、规范化、制度化水平,确保师生平安和校园稳定,为我区的教育事业持续稳定发展和区委、区政府提出的“加快绿色发展,建设旅游强区”目标做出用心贡献。

  二、工作目标

  1、进一步完善学校安全教育与管理制度,推动安全教育管理规范化、科学化,增强实效性,提高师生自我保护潜力。

  2、实现校园安全职责事故和影响重大的安全事件“双为零”目标,确保全区教育系统平安稳定。

  3、继续加大学校视频监控和紧急报警系统建设,继续推进门卫管理标准化和学校警务室建设。

  4、深入开展“平安校园”、“反邪教示范校园”、“禁毒教育示范学校”等建设工作展,现我校综治安全工作亮点。

  5、强化系统内部矛盾纠纷排查和化解工作,增强涉教信访事项的接待处臵潜力,用心维护系统和社会稳定。

  三、工作措施

  (一)明确职责,强化考核,增强工作主动性

  1、全面落实学校安全工作职责。明确学校的安全主体职责和监管职责,构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的校园安全工作机制,认真落实校长、书记是安全第一职责人制度,严格实行“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的学校安全工作职责制,层层签订安全职责书,把各项制度落实到岗,落实到人。

  2、不断健全校园安全工作制度。在校新的一年里要主动对安全制度进行重新梳理和完善,并将梳理后的安全管理制度和各类应急预案报教科体局备案。进一步规范安全台帐管理,推进学校安全痕迹“三专”管理,即指定专人负责、实施专柜(盒)管理、实行专本记录,确保安全工作更新及时、资料齐全、痕迹清晰。

  3、不断完善安全目标管理考核机制。完善考核评价指标体系,对学校安全工作实行过程和结果双重考核,并将考核结果作为评价学校各部门职责人实绩的重要资料。实行安全生产“一票否决”制度,对因学校内部安全管理职责不落实、措施不到位,导致发生涉校重大恶性事故的,要对相关职责人实行问责制。

  4、进一步完善学校安全隐患排查整治工作机制。要全面细化校园安全管理工作网格,定期开展安全隐患排查整治,按照“谁主管、谁负责,谁检查、谁负责,谁签字、谁负责,谁在岗、谁负责”的职责追究机制,构成校园安全隐患排查、报告、整治、验收分工协作、职责明确、职责到人工作体系,及时消除安全隐患。要进一步明确学校网络安全隐患台账登记的职责落实,每年登录省网络安全隐患台账系统排查登记不少于4次。

  (二)加强教育,提高潜力,突出教育的长效性

  1、推进安全教育制度化、常规化建设。进一步落实安全教育进课堂工作,认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》,切实做好安全教育进课堂工作。应地制宜配齐安全教材、专兼职安全教师。把安全教育纳入正常的教育教学资料之中,保证每两周有1课时的安全教育课,保证在校学生受教育率达100%。

  2、开展丰富多彩的安全教育。学校要充分利用国旗下的讲话,课堂教学,班会教育,“二个五分钟”提醒,“安全铃声”提示等教育媒介作为对师生进行自护、自救、防灾、逃生潜力的安全教育活动。把正常教学活动安全、食品卫生安全、交通安全、防溺水、防范火灾、防自然灾害、森林防火等作为学校安全教育的重中之重,同时用心开展遇到危险时的报警、求助潜力训练,提高师生的防范意识和防范潜力。

  3、全方位开展家长安全宣传教育活动。广泛运用校讯通、家长会、上门家访、致家长一封公开信等形式,进一步明确家长安全监管职责,唤起家长安全意识,增强家校联动的安全管理水平。

  4、扎实开展应急预案演练。在公安(消防)部门指导下,继续完善并修正学校各类安全应急预案,提高预案的针对性、可操作性和实效性。每学年至少开展2次以上诸如校园突发暴力伤害事件和校园疏散逃生的应急演练,提高师生应急救援水平,增长师生逃生自救本领。

  (三)扎实工作,把握重点,提高工作的实效性

  1、全面加强学生在校安全管理。落实班主任、课任老师安全监管职责,严格落实请假制度,切实做好学生考勤和课堂安全管理,及时报告并做好缺课学生的追踪工作,做好课堂上学生意外伤害、疾病等突发事件的应急处臵。落实值日、值周老师等人员的工作职责,做好学生课间活动安全管理,及时处臵校园突发事件。落实膳宿管理人员职责,做好学生就餐管理和住宿学生就寝查铺及夜间安全管理,做好夜间学生突发疾病等事件的应急处臵。设立班级安全员,及时掌握学生思想动向和学生之间矛盾,班主任和心理辅导老师要及时疏导学生不良情绪,化解学生矛盾纠纷。

  2、全面落实校园安全保卫措施。加大安全投入,确保校园安全“人防”、“技防”、“物防”措施“三落实”,不断增强学校安全保障与应急潜力。健全门卫制度,实行校园封闭管理,严格落实外来人员、车辆进出校园验证登记制度和进出校园物资、快递等物品查验登记制度;校园监控室确保有人值守,并做好值守记录,定期做好校园技防设施的功能检测、维护,确保设备运行正常;严格落实校园门口值勤制度,在上学、放学等重要时段,保安着警服带警械在校门口站立武装执勤,学校值日领导、教师值勤和巡查值班落实到位。定期组织开展学校安全管理、安全应急队伍及教职员工的安全管理、技能培训和演练,让他们明确安全管理工作职责并掌握应急处臵流程。

  3、切实做好学校卫生安全工作。一是进一步推进学校卫生室(保健室)建设,配齐专兼职保健人员,配足常用设备和药品,用心开展校园卫生保健工作,提升校园环境卫生和师生健康保障水平。二是食品卫生安全。认真贯彻国家食品药品监督管理局、教育部《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》精神,坚持学校食堂(含商店)餐饮服务许可证、食品流通许可证、从业人员健康证制度。加强从业人员食品安全知识及技能培训,确保食品采购、贮存、加工、供应等关键环节安全可控,进一步规范餐具消毒、食品留样、食品采购索证,加强学生的就餐和饮用水管理。

  4、加强消防安全教育和管理。结合季节特点,及时教育预警,适时组织演练,全面提高学校“检查消除火灾隐患潜力、扑救初起火灾潜力、疏散逃生潜力和宣传教育潜力”。加强学校消防安全工作的日常管理,确保校内各种灭火设施器具正常有效,楼道安全出口、疏散通道持续畅通,安全疏散指示标志明显规范、应急照明完好。重视森林防火教育,教育学生不得在清明祭扫等野外活动时用火,不发生因学生而引发的森林火灾,教育未成年学生不参与扑救森林大火。

  5、加强交通安全教育管理。认真开展交通安全教育,引导学生、家长拒绝无安全保障的交通方式,落实学校学生“放学队”和护送学生过马路制度,配合交警部门和施工单位健全学校周边交通标志。切实加强学生群众外出活动管理。坚持徒步、就近、安全原则,落实安全职责,制订安全应急预案,进一步规范学生群众外出活动审批(备案)制度。

  6、全面加强防溺水教育管理。一是提前教育预警,开展戏水学生状况专项排摸行动,有针对性地强化教育和管理。二是强化与家长、社会的联系,构成学校、家庭、社会共同教育和防范网络。三是强化重点时光、重点部位管理,主动联合水利部门、镇(街道)、村居(社区),对重点水域安装警示牌。四是突出学生课间及节假日防溺水教育,建立重点月份的周末和节假日前戏水学生的排查和提醒教育制度。

  7、高度重视特殊学生群体的安全工作。做好各类特殊学生的排摸,重点关注心理有障碍、家庭有问题、行为有偏差的学生和特殊体质学生,加强心理干预和治疗,切实落实特殊学生家长告知制度。定期排查学生间的矛盾、纠纷,及时化解,消除安全隐患。

  (四)加强合作、部门联动,确保综治工作的成效性

  1、进一步加强师生法制教育。充分发挥法制副校长和法制辅导员的重要作用,加强师生学法、懂法、用法宣传教育活动,定期开展法制教育讲座,利用安全日、禁毒日、法制宣传日等纪念日开展相关活动,宣传法律知识,优化学生成长环境。

  2、在全校开展禁毒教育,将禁毒教育与学生思想政治教育、学生日常行为规范、学校法制教育与培养青少年学生良好的思想道德观念相结合,筑牢防毒拒毒的思想防线。注重资料积累,提炼教育成果,用心申报省、市级禁毒教育示范学校。

  3、主动配合加大校园及周边环境整治力度,充分利用“校园及周边环境整治职责人公示牌”等联系方式,加强与公安、执法、文化、工商、卫生、食药监等相关部门的联络,密切配合做好学校周边的交通、摊点、饮食、卫生、网吧、娱乐场所的摸排和规范管理,构成校园周边环境整治的日常和长效机制。

  4、加大涉稳事件、涉稳人员、师生矛盾纠纷和敏感网络舆情的监察调处力度,完善涉稳人员信息,严密防范敌对势力渗透和邪教势力破坏校园稳定,及时报送涉稳信息,努力减少各类矛盾纠纷,严厉打击各种侵害师生的违法犯罪活动。

  5、加强校园值班及信息报送制度。继续落实每日校级人员值班和带班制度,进一步明确值班人员的职责与要求。值班人员要切实负起职责,严禁脱岗漏岗。节假日值班期间,要持续通讯渠道畅通,尤其对校出现的突发安全事故和可能引发不稳定因素的事件,要及时逐级上报,对重大信息隐瞒或不及时报送的单位和职责人,将严格追究职责。

  维稳工作预案(5):

  综治维稳工作方案

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的XX届X中全会和国发(20XX)40号、湘政发(20XX)24号文件精神为指针,深入学习实践科学发展观,以群众工作统揽全局,转变观念,构成共识,明确职责,齐心协力,千方百计做好维护系统稳定工作,确保20XX年“十二五”开局良好,确保中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年纪念活动及全国各级“两会”顺利召开,确保元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日安全、祥和,确保本系统不出现群体性非正常上访事件和“法轮功”等邪教组织的非法活动。

  二、组织领导

  1、成立综治维稳工作领导小组。理事会主任张育奇同志任组长,党组书记王和平、副主任唐伏贵同志任副组长,符岳山、周海泉、杜洁新、李田建、唐金平等同志为成员;领导小组下设办公室,由唐伏贵同志兼任办公室主任。

  2、实行包片职责制。以党组成员牵头,各股(室)、公司工作人员为成员,分组定单位包片负责做好指定范围工作对象的维稳工作(具体安排详见附表)。

  三、工作措施

  1、工作人员务必高度统一思想认识。要把在特殊和敏感时期维护系统稳定当作日常工作一件大事抓紧抓实。要有大局意识和全局意识,服从县委、县政府和县社统一安排和调度,集中精力全员做好维稳工作。办公室、人事保卫股平时要注重综治维稳有关资料的收集、报送和整理工作,及时装订成册归档,要保证车辆能随时出动;财务审计股要保证维稳经费及时到位;合作指导股、工会、兴农公司等部门要主动出击、用心配合做好稳定工作。

  2、启动维稳工作职责追究制。坚持“谁包片、谁负责”原则,凡因工作失职不到位、慢作为,造成包片范围内人员非正常上访,并造成不良影响或严重后果的,在年终目标管理考核中酌情减分,并按信访维稳工作制度追究相关人员的工作职责。

  3、认真落实值班工作制度。在特殊和敏感时期,办公室要及时做好值班安排,全体工作人员务必按值班要求坚守工作岗位,无特殊状况不得请假,按时、准确填写《群众工作手册》和《工作日记实》。根据上级要求实行周或日报告制度,安排专人负责及时向上级报告本社稳定状况。

  4、及时调查摸底接访劝返。各包片负责人和工作人员要未雨绸缪,主动下访,在特殊和敏感时期到来之前深入分片对象进行调查摸排,及时掌握信访工作动态,发现有上访苗头,务必立即制止或接访劝返(到县委、政府接访不得超过20分钟)。接访时要热情周到,对上访对象的上访诉求及上级领导的批示件要及时准确登记,要弄清重点稳控对象并将其相关状况及时报分管领导和主要领导批示和处理;要讲求工作方式方法,要做耐心细致的政策宣传、解释工作,要有的放矢进行疏导,及时化解矛盾;关注民生,对特困对象实施帮扶救助;对上级交办的上访事件的处理结果要及时反馈上级,做到“事事有回音,件件有着落”。

  维稳工作预案(6):

  维稳工作应急预案

  为了提高信访维稳工作应急事件处理的综合潜力、反应速度和协调水平,确保国庆等重大节日及重大活动期间迅速有效地处置各类突发性不稳定事件,依据《信访条例》的有关规定,结合我县民政系统工作实际,特制定本应急预案。

  一、应急预案适用范围

  适用突发性群体上访事件及突发性重点问题。

  二、应遵循的原则

  1、宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略,注意方式,正确做好上访事件现场处理工作。

  2、事前预防与事后应急相结合。

  3、依规管理、分级控制。严格按照《信访条例》的有关规定,对重大突发事件进行预警、控制、管理和处置,最大限度地控制事态发展。

  4、快速反应、科学应对。建立预警和处置突发事件的快速反应机制,一旦出现突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对。

  5、内紧外松、内外有别。对内要及时做好正面教育疏导工作,尽最大努力化解矛盾;对外要严格控制宣传报道范围,统一宣传口径,以免事态的进一步扩大。

  三、工作机构及职责

  1、组织指挥协调机构

  民政局信访维稳工作领导小组为处置信访工作突发事件的指挥机构。人员组成为:

  组长:宋正荣

  副组长:黄再慈、曾正鑫、郑凤、梅云超、王玉玲。

  成员:黎婷婷、宋发鑫、宋兵、郑帮春、李林修、熊四玲、韩庆菊、雷天华、宋六元、成雄、肖宗红。

  领导小组下设办公室,黎婷婷同志兼任办公室主任,宋发鑫、宋兵、雷天华、史思梦为成员。

  2、信访维稳工作领导小组主要职责

  (1)针对群体性突发事件的性质、规模、事态、地域等,采取相应的处置措施;

  (2)负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调;

  (3)组织力量确保重点要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;

  (4)发生突发事件时,要正确带给事件的信息、通信、预案、咨询等,保证正常运转;

  (5)对因工作不力而引发事件的职责人,按照干部管理的有关规定追究职责;

  (6)负责向局党组汇报事件状况,组织收集有关资料,必要时向上级级党委政府汇报事件状况;

  (7)负责对外发布信息,处理应对突发事件对外宣传的协调联络工作,发布的信息务必由组长审核签字后对外。

  四、处置程序

  1、局信访维稳工作办公室接报后,立即向局信访维稳工作领导小组组长汇报状况,启动应急预案。

  2、应急状态启动后,信访维稳工作办公室立即派人(特派员)赶赴现场,到达现场后,从三个方面开展工作:

  (1)事态控制:制定现场应急方案,并进行上报和组织实施,及时向局信访维稳工作领导组组长和主管领导汇报现场工作进展状况。

  (2)教育引导:了解上访人员提出的主要问题,并进行对话,做好解释疏导工作。

  (3)协调联络:通知上访人员所在单位负责人赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想教育工作。

  3、直至突发事件消除后,信访维稳工作办公室特派员及有关人员才可离开现场。

  4、信访工作办公室对突发事件务必记录在案,同时要对应急行动过程的活动进行综合评价,整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料),及时写出工作总结,并进行归档保存。

  五、工作要求

  1、加强领导,提高对做好信访工作重要性的认识。建立层级负责制和职责追究制,股室及局属单位主要负责人作为信访维稳的第一职责人,切实做好接访和处置工作。凡是涉及信访的工作,股室及局属单位负责人务必在第一时光作出反应,不折不扣地贯彻执行局信访维稳工作领导小组的各项指令和工作安排,力争使一切矛盾化解在基层。

  2、认真摸底,做好排查走访工作,变上访为下访。要用心推行一线工作法,主动查找本单位和服务对象群体中的不稳定因素,制定措施,堵塞漏洞。始终坚持正确的舆论导向,对服务对象和职工中出现的不利于稳定的现象,要及时进行正确引导。个性是要做好优抚、低保等特殊群体的跟踪服务和调查,及时掌握状况,高度警觉,早发现、早报告、早化解,把问题消灭在萌芽中,把矛盾化解在基层。

  3、加强沟通,建立信访工作协调联动机制。局信访维稳工作领导小组负责统一组织、协调和领导全系统的信访维稳工作,各有关股室和人员要密切配合,各司其职,构成信访维稳工作的合力。股室、单位还要与乡镇建立快速反应和协调机制。

  4、超前思维,做实做细思想工作。一方面要关心职工生活,重视职工的利益问题,对职工关心的工资福利、医疗保险等热点问题,要及时作好宣传、引导工作,化解矛盾。另一方面是要个性关心弱势群体的生活,全面推行政务公开,及时公布相关工作规程、法规政策,并在力所能及的范围内,帮忙他们解决实际问题。

  六、本预案自印发之日起施行

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