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国税面试题

时间:2016-07-21 17:18:39 来源:思想汇报 点击:

《国税面试真题及解析》
国税面试题篇一

2013年3月4日下午陕西省国税局面试真题

近日,卫生部就《公共厕所卫生标准》征求意见。公厕卫生管理规定中,以厕所苍蝇的数量来衡量厕所卫生标准。你怎么看这一规定?

【参考答案】

对于卫生部近日出台的征求意见中,以苍蝇数量作为衡量公厕卫生标准的规定,我认为出台规定的初衷是好的,值得肯定。但却没有考虑到此规定的科学合理性以及在实施过程中的可操作性。因此,我认为这项规定的做法有欠妥当。

根据生活经验,“苍蝇数”能在一定程度上反映卫生状况。规定苍蝇数量,初衷是为了直观、量化的管理。但另一方面,“苍蝇数”并不是唯一指标,不少公厕尽管蝇虫少,但依然地面脏乱、臭气熏人。此外,季节不同、地域不同,也会对卫生有不同要求。更重要的是,这一规定难以落实,操作性不够,谁来统计,谁来监管都将成为规则实施后会出现的问题。

我认为要彻底治理公厕卫生问题,还得找出造成公厕脏乱差的根源。首先,城市公共基础设施不完善,公厕数量少,造成公厕使用率过高且不易清洁;其次,公厕管理人员配备不充分,并且没有一套具体的清洁细则,导致一些公厕无人管理或者管理流于形式;最后,公民责任心较低,不能自觉维护公共卫生,保持公厕清洁。因此,想要真正解决公厕卫生问题,政府还是应该从增加公给、优化管理、正确引导上入手,做到以下几点:

第一,加大公厕建设投入力度。政府要合理增加公厕数量,科学配置公厕资源。同时应投入一定资金进行公厕维护,政府可以制定城市内公厕的最低经费投入,以此加大对于公厕管理的投入。

第二,优化公厕管理。政府应增加公厕管理人员数量,保障每个公厕有专人管理。并制定详细的公厕清洁细则,比如规定每天对公厕进行清洁、消毒、更换厕纸的次数,规范公厕保洁人员的清洁程序。另外,要加强对公厕管理人员的关心与爱护,让他们赢得社会的尊重。只有这样,才能让他们更加积极的维护公厕卫生,也能让更多的人尊重他们的劳动成果。

第三,引导市民文明如厕。在增加必要基础设施投入的基础上,政府还应广泛宣传文明如厕的重要性。提高市民维护公共卫生的责任意识,主动保持公厕卫生,靠自己的行动改善公厕卫生问题。

国税六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析

2013年3月5日上午辽宁省国税局面试真题

为了弘扬正气,你单位要组织一个劳模道德模范报告会,你是策划人,你怎么策划?

【参考答案】

为了弘扬正气,树立典型,全面提高我单位员工队伍的整体素质,作为此次活动的策划人,我会重点从以下几个方面开展工作:

将该报告会的相关文件发布到单位网站上,在基层部门、业务骨干人员、中高层领导队伍中通过评选和个人推荐的方式选出道德模范,保证所选模范的代表性和广泛性。对于偏远地区基层单位、少数民族代表、女性代表等注意保留一定的名额比例。

在充分遴选出优秀的劳模代表后,根据单位近阶段工作计划,确定报告会的时间、地点,邀请报告人,阐述此次学习交流的重要意义并说明报告主题。将活动信息在单位网站上发出通知,欢迎广大干部和群众参加。在中层干部中召开内部动员大会,分工合作完成搜集编辑道德模范的视频资料。

以“身边的榜样,前行的力量”为主题,播放视频介绍各位道德模范的先进事迹,邀请他们就他们的事迹、心得经验、工作感悟和大家一起分享。分享完毕后我们将邀请道德模范的家人、同事、下属和领导,通过主持人访谈的方式向他们了解该先进人物对他们的影响以及他们的看法。

在报告会结束后分科室进行学习并撰写学习心得,同时会务组将报告会全程录像刻成光盘,放到单位网站上,方便后期学习。同时以此为契机,定期开展模范人物先进事迹报告会,并将此活动与单位的创先争优评选活动相结合,真正达到提高全员素质的目的。

国税六大测评要素之应变能力精选真题及解析

应变能力

2013年3月3日江苏省国税局面试真题

公司要产业转型升级,要搬到新的地址,如果员工不愿意到新地点,公司承诺可以解除合同或者补偿,很多人要解除合同,作为企业负责人,你怎么办?

【参考答案】

公司打算搬到新的地址,许多员工想解除合同,这既不利于眼下工作有序开展,也有损其他员工的工作积极性。所以,我会稳定好其他人的工作情绪,并立刻着手解决员工想解除合同的问题。

首先,我会把这些员工召来,开一个临时性的会议。先对他们的心情表示理解,并对因公司变动引起他们生活、工作上的不便表示歉意。接下来,我会诚恳地向他们解释,公司搬迁是为了更好地优化工作环境并方便大家生活。据了解,很多同事不仅租住在离公司较远的地方,交通又不便捷,导致大家早起上班,挤地铁、公交很痛苦。考虑到这些问题,即将搬迁的新地址不但紧邻地铁十号线,公交站点多,同时附近房租也相对便宜。可以看出,我们考虑到了大家的现实需求。另外,新地址除了办公空间更宽敞外,还设有食堂和健身馆、体育场等,办公环境一流。大家可以通过公司网站上的新办公地址规划设计图具体了解。

其次,我会向他们说明搬迁的另外一个主要原因,就是公司要进行产业转型升级。这里面考虑到了市场行情的转变。试想,如果公司一直保持原态,很难保证它能发展长远。只有公司发展势头强劲,员工才会有更大的发展空间,大家的薪金待遇才能随之提高,这是双赢的好事。现在,我们给大家提供这样一种可能,就是很多人可以发挥自己最大的能力,因为公司开拓市场需要更多的人才。可以和大家透漏一下,公司有下一步大规模招聘的打算,这就需要咱们这些“老人”发挥带头作用。因此,我会向大家保证,只要是有能力的人,公司转型之后一定能够为之提供更广阔的平台。

最后,我还会和大家说,公司非常珍惜和大家的感情,而且,这里有熟悉的同事和熟悉的业务。所以,离开这里,对自己的发展有害无益。而且,我和一些人私下里也是很好的朋友,抛开领导的身份,我也不希望大家离开这个团队,希望大家再仔细考虑一下,分析其中的利弊,回到岗位上来。

会议结束之后,我会找一些问题比较严重的人进行单独交流,看在一定的限度内,能帮助他们解决什么具体的问题,最终让尽可能多的人留在公司,这既是对公司负责,也是对员工个人负责。在接下来的工作当中,我会随时关注员工们的情绪,并着手公司搬迁的相关事宜。

国税六大测评要素之人际交往意识与技巧精选真题及解析

人际交往意识与技巧

2013年3月3日江苏省国税局面试真题

3.你的一位同事工作能力强,人也勤奋,但是不和群,不积极参加集体活动,领导让你劝他,你怎么做?

【参考答案】

良好的工作能力加上和谐的人际关系,不仅有利于个人在集体中发挥最大的能量,更有利于工作的长期开展。针对同事小张工作能力强但不合群,领导让我劝导他,我会认真分析,积极沟通,帮助他走出困境。

首先,我会在工作中找到小张,多向他请教问题,肯定他工作能力的过人之处,并委婉地告诉他同事们都很愿意向他学习工作经验,希望他能够多与大家沟通,帮助大家工作进步。

其次,分析小张不善于交往的原因。如果是因为小张性格内向,我会和他一起探讨提高交往能力的方法,鼓励他多看一些《沟通的艺术》《演讲与口才》之类的书籍,并且让他多参加集体活动,帮助他逐渐打开的心扉。如果是因为他个人能力比较强,但觉得得不到领导的认可,从而不愿意参加集体活动,我会告诉他领导是一个睿智的人,非常认可他的工作能力,并且一直希望能够对他委以重任,但是只有领导的认可是不够的,也需要得到同事的支持和认可。良好的人际关系是开展工作的依托,因为在任何一个组织中,没有一个人能仅仅依靠自己的能力就能完成一切。而现在的工作要求我们既分工明确又要密切配合。因此,如果人际关系处理不好的话,当我们的工作需要别人的协助时候,没有人响应,缺乏必要的支持,就会给自己的工作带来负面的影响,不但影响自己的工作效率,还会导致同事看不起自己,领导不认可的情况,那就很可能脱离组织,对自身的发展和成长不利。

再次,我也会和其他同事说明,小张是非常愿意与大家交往的,只是一直缺少方式方法,从而导致大家觉得他有些不合群。通过解释让大家理解小张,并且在今后有集体活动的时候主动邀请小张参加,使他更好的融入集集体,发挥才能,从而得到同事和领导的肯定。

最后,在以后的工作中,我一定会多关注小张,做好同事间的润滑剂,共同努力,在单位领导的带领下,把工作做好。

国税六大测评要素之言语理解与表达能力精选真题及解析

国税面试真题及解析

2013年3月5日四川省国税局面试真题

作为国资委的工作人员,你们犯了错误,如果让你给市纪委写一份书面检讨,你会怎么写?请把考官当成纪委领导,做现场汇报。

【参考答案】

尊敬的纪委领导:

你们好!在这次调查工作中,我们确实出现了重大失误。在此,我们向领导们深刻地检讨。

首先,我们在思想上没有重视,没有认识到问题的严重性。在实际的调查工作中,我们采用的调查方式太过单一,以至于实际调查不够全面细致,没有了解到真实的情况和信息,导致出现了重大的失误,造成了国家财产的损失。

其次,我们的监管不到位,导致出现个别人员公款吃喝、消费的现象。中央政治局刚刚出台了“八项规定”和“六项禁令”,明令禁止公款吃喝。中央的这一精神,我们没有很好的贯彻执行。监管体系不完善,在对企业负责人的监管方面没有做到高标准,严要求。

这次工作中出现的重大失误,造成国有资产的损失,为我们日后的工作敲响了警钟。在今后的工作中我们会严格要求自己,坚决履行好我们的工作职责,做好以下几点:

第一,转变思想,改进工作作风。认真贯彻落实中央的政策精神,严于律已,做好公务员的标杆,起到带头模范作用,杜绝一切公款吃喝、消费等行政陋习。在工作上本着求真务实,严谨认真的态度,做到廉洁自律,克己奉公,做好我们的本职工作。

第二,认真履行国有资本出资人的职责,监管市属企业的国有资产。加强国有资产的管理工作,参与企业制定财政预算和决算制度。做好信息公开,接受社会大众的监督,保障国家和人民的财产不受损失。

第三,建立符合现代企业制度要求的选人用人机制,为企业选拔优秀的负责人,带领企业不断发展壮大。建立一整套完善的企业负责人监督和考核体系,并根据考核结果对企业负责人进行奖惩。一旦发现有滥用公款等行为,严肃处理,绝不姑息。

请纪委的领导们监督!

国税六大测评要素之求职动机与拟任职位匹配性精选真题及解析

2013年3月4日上午陕西省国税局面试真题

每个人都是孤品,目标都是唯一的,都想追求成功。请问以后工作中你想怎么做唯一的自己?

【参考答案】

每个人都是孤品,目标都是唯一的,都想追求成功。但是我们做孤品的前提就是要有大局意识,要顾大局,同时,我们也要结合自身的特点才可以做唯一的自己。一滴水只有放进大海才不会干枯,所以我们每个人都是整体的一部分,都离不开整体,因此我们做事时都要有整体意识,摆正个人与他人和集体之间的关系,做到不以自己为中心,多为别人,为集体着想,才可以更有效率的工作。换句话说,只有先成为团队中合格的一份子,我们才有机会去做那个唯一的“孤品”。

在学校的时候,学校社团部进行一次文艺演出。因为我刚进入社团部,没有组织活动的相关经验,所以只能做一些看似无关紧要的事,比如:给所有的演员准备服装,在演出中搬道具等。虽然工作很枯燥,也很琐碎,但是我并没有因为每天重复一样的工作而懈怠,而是真正想为社团部做一点事情,尽一份自己的力。当我带着这样一种心态为大家服务时,发现在每次节目彩排后,所有的演员都把服装堆在一起,而下次彩排时,大家又要花费很长的时间寻找服装。发现这个问题后,我就采用了按节目顺序,把每一个节目演员服装进行编号的方法,这样就大大缩短了演员寻找服装的时间,加快了整个节目的彩排时间。这件事对我自己是个启发,即使在自己平凡的岗位上,只要我们有大局意识,有想真正为大家服务的心态,我们就可以把自己的工作做好。当我把自己融入到团队当中去,站在团队的角度看问题,才可能去发挥自己的主观能动性。

当然,话说回来,在追求目标的路上,虽然要有全局意识,但也不要随波逐流,人云亦云。要结合自己的实践和体会,要认识、发掘自身的优势,加强自己的优点,管理自己的缺点,在服从大局的情况下,形成自己的观点、思路,走出一条属于自己的路。

2013年真题:

2013年3月2日国家税务总局、江苏省国税局

1、农业科技下乡不能盲目,要结合农村发展情况深入基层。对于“把论文写在土地上”你怎么看 ?

2、农业技术人员短缺,乡镇要招一批技术人员进行培训,领导让你针对此次培训进行前期的调研,怎么保证数据的真实有效?

国税面试真题及解析

3、你是分管农业的工作人员,一天你在聚会时,突然听到有几个农业大学学者在谈论他们正在研究的病虫害防治技术,这时你应该怎么办?

4、你是一个农业技术方面的推广人员,有一项种子种植技术,需要在农村推行试种,但是农村的土地不够,远远达不到实验所需要求,农民积极性不高,请问你该如何说服农民参与试种?

2013年3月5日上午陕西省国税局

1.媒体采访发现有关部门年初财政预算“粗线条”,年末大肆花钱甚至乱花钱,而且很多花得比较隐蔽,谈谈你的看法。

2.“不要在喜悦的时候作出承诺,不要在忧伤的时候作出答复,不要在愤怒的时候作出决定。”对此你有怎样的理解。

3.有人说好习惯的形成要抵制住坏习惯的诱惑,结合自身谈谈你的好习惯和坏习惯的形成。

2013年3月5日下午陕西省考

1.中央一号文件鼓励城市资本下乡发展农业,提出发展“家庭农场”,有人说资本下乡是好事,有人担心会对农村造成污染,你怎么看?

2.圆球没有方块垒得高,你怎么理解?

3.人与人相处需要宽容,也需要尊重,结合自己的事情谈谈你对这句话的理解。

2012年真题:

国税2012年国家公务员面试真题:2月25日

有一个人在竞选省长的时候说,“当官要让百姓当面说你好,背后说你好,离任了还说你好,请问你对此怎么看?”

你单位组织一场捐款,有同事说如果是自愿捐款的话就不想捐了,捐款积极性不高,你负责此次捐款事务,领导让你去处理这一情况,让大家积极捐款,请问你怎么办?

你单位现在有一次深造的机会,你很想争取,但是别的同事也很想争取到,如果主考官就是你的领导,请问你要如何跟领导争取这次机会?请现场模拟。

国税2012国家公务员面试真题:2月26日

1.西安政府计划到2015年所有公务员都会说英语,对此你怎么看?

2.你在商店买了件1千元的羊毛衫,后来发现羊毛衫有问题,到商店要求退货,店员说要先检测羊毛衫,有问题才给退,而检测羊毛衫要2千元。你怎么办?

3.你到地方上去扶贫,作为国税人员,你将如何开展工作?

山东国税2012年国家公务员面试真题:2月24日

1.为了促进经济保障民生,选择一种领域对其增加一个税种,并说明理由?

2.在广州,拾金不昧或将有实质奖励。正向社会征求意见的《广州市拾遗物品管理规定》中提出:对无主拾获的财物,在拍卖后将拍卖款的10%奖励给拾遗者;对有主失物,失主领回时,可自愿按遗失物价值10%的金额奖励给拾金不昧者,对此,你怎么看?

3.以“转变观念天地宽”为题,即兴演讲三分钟。

四川国税2012年国家公务员面试真题:2月22日

1.一位待业青年占道摆摊,城管局要求取缔,一名干部帮他办理了营业执照,又换了一个不占道的位置。请问你对此怎么看?如果你在工作中遇到类似的情况会怎么做?

2.某地区发生矿难,遇难者的爷爷拉着一位干部说:“为什么死的是我孙子,你们这些当官的怎么不去死。”其他遇难者家属情绪也很激动,如果你是这名干部,你将怎么处理?

3.材料一:东北某县兴建大棚蔬菜项目,称作“民心工程”、“菜篮子工程”,但当地群众却称某县的做法是“败家”,称县长为“败家子”。

材料二:专家表示当地土壤不适合种植蔬菜。

材料三:国土资源部经过调查证明该项目违规,而当地政府表示是由于“时间紧,任务多”。

问题:请问你对以上材料如何评价?政府应该怎样做好惠民工程?

2011年真题:

2011年2月19日重庆国税面试真题

春节前夕,中国政府组派8架飞机赶赴埃及,在3天45个小时内,总计接回1800国人回国,请谈谈你的看法。

你和同学一同考入新单位,你工作勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,并且经常为难你,你怎么做?

领导安排你组织单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?

你进入新单位,认为工作待遇和工作环境不理想。此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你将怎么做?

2011年2月23日上午国考国税面试真题

国税面试真题及解析

材料大致:一个公益组织对某县教育资源缺乏的地区提供了帮助。在这个组织中有项目策划组,其中有3个人,一个叫王立,在这个组织中已经工作了3年;一个叫小方,刚分配到这里,因此王立经常指导小方的工作,并且要求严格,甚至影响了小方在工作中的独立发挥;另一个人是李娜,以前在本地一所师范院校的团委工作了7年,来到这个组织已有1年。李娜曾经在这个组织中负责师资筹备工作。现在这个工作已由小方来接管。

现在,一个县的教育部门教育资源十分贫乏,因此向该组织提出申请,请求这个公益组织提供帮助。该公益组织批准了此次申请。在经过多方筹集之后,资金还缺200万,师资资源也缺乏。现在领导王立让李娜负责资金的筹备,小方负责师资的筹备,推进此次资助项目

问题:

1.你认为我国政府、社会、公益组织在提供教育资助方面能发挥什么作用?

2.假如你是小方,从你的职位、岗位来说你怎么处理人际关系?

3.假如你是小方,你如何帮助这个县筹备师资,圆满完成任务?

4.现在团委在进行教育资源贫乏资助策划,作为小方,你能够提供什么帮助?

2011年2月26日上午国税面试真题

现在,一些地区为鼓励大家参加志愿者活动,很多学校把青年志愿者作为评优、保研等加分的一个指标,对此你怎么看?

某城市有十几个志愿者组织,但很多人反映这些组织管理松散、志愿者服务水平不高,领导要你去做一个调研,你打算怎么开展?你认为重点是什么?

你组织志愿者组织负责人召开调研会,当你给大家讲志愿者的意义和目的时,大家反应冷淡,并且有些自愿者团体负责人有异议,请问你怎么让这个会议顺利进行?

市政府公布了一个志愿者管理规定征求意见稿,志愿者组织里的一些成员有意见,甚至有的人反对,作为这个组织的负责人,你怎么办?

追问:对于以上的答题你还有什么要补充的吗?

2011年2月26日下午国税面试真题

现在“空巢问题”愈发严重,如果要召开一次针对养老问题的研讨会,研究怎么解决这个问题,领导把联络、召开此次会议的相关工作交给你组织,你怎么开展?

对于养老问题,有人说应该让空巢老人到社会养老机构等安度晚年,有人强调应该让子女亲自抚养,你怎么看?

如果你是某养老院负责人,现在养老院极缺一批取暖设备,资金缺口20万,你去企业进行募捐。现在假设考官都是企业负责人,你是养老院负责人,现场模拟一下你的演讲。

你是民政部门负责人,某养老机构被人投诉有工作人员态度不好,你去调查,正好遇到记者去那里采访,你怎么回应?

追问:对于以上的答题你还有什么要补充的吗?

《2015年全国部分省市国税面试题汇总》
国税面试题篇二

2015-2015年床上用品市场商务英语报告

2015-2015 Annual Report on China's Bedding Market

[Key Words] China's Bedding Market

Title:2015-2015 Annual Report on China's Bedding Market

Report Summary

Report Outline

I. Overview of the Global Bedding Market in 2015

(I) Development Status

(II) Basic Characteristics

(III) Overview of Development in Major Countries and Regions

1. U.S.

2. France

3. India

4. Pakistan

II. Size and Structure of China's Bedding Market in 2015

(I) Market Size

1. Present Situation

2. Market Characteristics and Problems

(II) Product Structure

1. By Category

2. By Fabric

3. By Function

(III) Brand Structure

(IV) Regional Market structure

(V) Structure of Sales Channels

III. Analysis of Supply and Demand in China's Bedding Market in 2015

(I) Demand Analysis

1. Analysis of Consumption Themes

2. Analysis of Factors Affecting Demand

3. Changes in Consumer Demand

(II) Supply Analysis

(III) Analysis of Market Features

1. Ningbo Veken Co., Ltd.

2. SUNVIM Hometextile Co., Ltd.

3. Jiangsu Menglan (Group) Corp.

4. Shenzhen Fuanna Bedding Co., Ltd.

V. Factors Affecting the Development of China's Bedding Market from 2015 to 20XX

(I) Favorable Factors

(II) Unfavorable Factors

VI. Analysis of Development Trend of China's Bedding Market from 2015 to 20XX

(I) Industry Development Trend

(II) Structural Development Trend

(III) Trend of Marketing and Innovation

2015年全国部分省市国税面试题汇总

VII. Forecast of China's Bedding Market from 2015 to 20XX

(I) Forecast of Market Size

1. Overall Market

2. International Market

(II) Forecast of Market Structure

1. Structure of Marketing Channels

2. Structure of Corporate Organization

2015年全国部分省市国税面试题汇总

天津国税:

第一套:2月5日

1 、关于前一段厦门大学设置高尔夫球课,新闻报道后反响很大,请发表一下你的看法。

2、请举例说明一次你举办的活动或会议,详细说明过程。

3、你新到一个单位,而单位的同事和领导对你很冷淡,就好像没你这个人一样,你怎么办?

4、你的一个好朋友和你的上司同时有紧急的事情找你办,说说你的处理过程。

第二套:2月4日

1.关于圣诞节 情人节 等洋节进入我国引起的文化入侵 谈谈你的评价

2.如果你被录取 请你负责组织一次税务。。宣传活动

3.如果你的领导文化水平低,态度也不好,还经常找你别扭,你怎么办

北京国税:2月6日

首先:2分钟自我介绍一下

第一题:举例说说你和同学老师相处的经验。

第二题:记分员递给一张漫画,一个大人在拉小提琴,旁边一个婴儿车,孩子在里面哭,请谈谈你的感想。

第三题:组织一个大学生呢个志愿者活动,你是筹备组的成员之一,你会怎么决定活动的内容形式等等。

福建国税:

第一套:2月6日下午

2015年全国部分省市国税面试题汇总

1、以下几个选项,你认为哪个对于工作是最重要的,并说明理由。

A能力B性格C知识水平D气质E人际关系F忘了,8好意思

2、小王向你抱怨,他办公室里的老同志不和,使得他的工作很难顺利开展,你会如何对他说?

3、成都交管局转变观念,从原来的以违法纠正量作为业绩标准,到现在以路面交通秩序和道路安全畅通程度作为业绩标准,问你怎么看?

第二套:2月6日上午

1.双选 好像是问工作对你最重要的是什么 备选答案 1.个人发展 2.工作影响 3. 工作成就 4. 5 忘记了

2.领导给你很多任务,你常常得加班,你怎么看待

3.好像是政协和人大开会的时候,人大代表多次打断委员发言,指责他们没有说到重点 你怎么看

第三套:2月8日

1、选择你觉得最乐意接受的工作方式,并说明理由

2、亲戚想让你帮他如何合理、合法的少交税款,你如何说?

3、新制度出台后就马上又消失,你的看法?

陕西国税:2月7日

1,你心目中理想的工作是什麽样的?

2,今年春运,铁道部承诺火车票不涨价,你有何看法?

3,你作为一名基层的税务局公务员,现在有纳税人反映你们单位服务质量差,业务素质低,领导决定整改要你写一个报告,你的思路是?

4,你作为一名新录用的公务员,你的一位领导对你特别好,你们单位的同志对你说这位领导有违法乱纪的问题,对词你如何处理?

新疆国税:

第一套:2月10号下午

1、现在的年青人找工作都要找稳定的,有地位的,收入高的,有人认为:时代发展了,人们的观点发生了变化,也有人认为:这是我国经济在转型期的问题,你怎么看

2、(补充题)你是江苏的,为什么要考新疆的公务员?

3、你的两个都要好的同事在办公室里吵架了,你怎么办?

4、“人无远虑,必有近忧”你怎么看?

5、在大街上,突然有人拉住你,说你是小偷,你怎么办?

(追问:你打了110,警察来了,发现人家被偷的钱包就在你口袋里,你怎么办?)

2015年MBA面试攻略之如何准备英文面试

第一,MBA面试英语部分的考察重点和目的,第二,如何事先准备。第三,考场上的注意,有“六不一靠拢”。还有,简单介绍一下清华、北大的面试流程和基本内容。

首先,面试的主要方向。最近几年一直有这样一个导向,面试为重,笔试为轻。但是,以前中国的教育背景导致了大家都特别重视笔试,今年渐渐发生了这样一个改变,凡是参加过今年考试的同学都有一个感觉,今年的英语试卷和其他试卷相当容易,尤其是英语容易,特别是英语的阅读就更加。在这方面,把笔试变轻了以后,必然重要的是面试,但是面试中更重的是中文面试。而英语这块,好象大家都非常担心,首先和大家说,英语这块在面试中所占的比例和权重并没有那么大,只不过因为你特别担心,所以自然而然感觉到特别重要,但实际上重要不重要?也是有点重要,关键是你怎样准备。其实有一个总则,你只要来了我就告诉你,“面试英语这方面,准备比什么都重要。”准备什么东西?主要是你的PS,这和国外的商学院是一样的,有人说没有人要求我写英文的PS,只要求我写中文的简历,对,那是中文的简历,但是如果你想在考场上面试的时候有一个漂亮的表现,丰满的英语,流利的表达,你必须要有这样一个准备。这样,在考试上你可以在任何话题中向自己准备的东西去考。等于是把他事先要考你的题烂熟于胸,这就可以了。

第二,如何准备这些问题?

你最好将你的中文简历修改到一个相当好的程度,我也看到了不少同学的中文简历,当过什么小领导,干过一些什么事。以我来看,很多同学写得非常不专业,是一个流水帐,而不是一个真正的PS,你要上的是什么?是MBA,你要强调的一定是你过去的过往经历中与管理有关系的经历,或者要体现出你有这方面的潜质的特点,我没当过领导,一直扫地来着,没关系,只要我扫地,只要我搞保洁,这栋楼,别人干一个星期,我干两天,别人一个人干一个人的活儿,我一个人就能干完,因为我懂得如何管理扫地的工作。你把这些翻译过来,最重要的是详细的、细节化的叙述你要阐述的,这就是PS英文准备的精髓。当然,需要的是语言流畅,你不需要特别的进行精心的加工,如果你有这样的机遇,遇到一个高手那更好,没有的话,你自己去准备,不要用太高尚的词,把自己要表达的意思表达清楚即可。

绝大部分学校的英语面试都是围绕你的PS展开,你的职业背景,你的过去经历中与MBA有关系的方面等。但是清华这一点,除了你自己的简单问题以外,还有一个情景对话,考清华的同学要特别注意,怎么准备?很好办,自己给自己准备十个主题,比如接待问题、机场问题,简单的议价问题,投诉问题、客户问题等等,网上就有这些东西,下载一段话,熟读,就OK了。

另外一方面,我比较推荐大家念几本口语书,因为你们已经没有什么时间去学什么口语,妄想在三十天、二十天之内使自己的口语变得非常地道,这是不可能的,我希望大家掌控几本好书去念书。比如《走遍美国》,《疯狂城市》,在网上找到剧本,然后念。别无所求,这十几天的时间,能念多少念多少,但是有一个要求,每一个句子必须念得熟练,必须有英文的色彩。有很多同学的英文念起来像是中式英语,其实这十几天、几十天的时间,如果你真的拿一本书,或者100句话,按照原声,按照漂亮的英文,把它念得非常熟练,会对你的口语有非常好的帮助。到现场一听,非常漂亮的、地道的英语,非常重要。

再有,实在不行的话,如果口音实在重,比如广东、福建、湖南的同学,本身中文的普通话就有相当大的问题,这时候特别大的障碍是在英文上的表达。怎么办?你有一些音发不清楚,就找一些绕口令来念。多念一念,很快就转过来了。这样不至于上场以后,脑子里有词,嘴里转不过来。

第三,我特别强调一点,事前一定要模拟一至二次。北大的,首要针对自己的PS,找另外一个兄弟或者是妹妹,当场念一遍,很多问题都可以解决。这种小组式的讨论,我个人以前的经验告诉我,非常有效。而且最重要的一点是,你就不那么被动,你都准备过了。而且一般有20%—30%,甚至有50%—60%的问题,你现场模拟的过程中真的考到。你以为老师的水平真得那么高?没有多高,告诉你,你会失望的。话也许你就听到一个错误,但是你不能说。所以,一定要做一些事前模拟,清华的同学这点非常重要,清华的面试有一个情景对话,这样要多做一些,多进行交流,你起码要找三到五个同伴一起练,因为自由抽对,然后抽签,并列双选,然后两三个地方,你一个地方碰到一个,当然不会那么背,准备了五个伙伴一个没有碰上,这是属于比较背的,碰到一个两个的话,你们两个人自然地结合到一起,然后进行对话,日常怎么练就怎么翻就完了,考官肯定会认为,这个学生太棒了。

考场上还要注意“六不一靠拢”,第一个,不懂就问,因为面试口语没有那么难,也不因为你的英语怎么样就决定你的终身,真正决定你终身的在前面,除非你什么英语也不会说,那也不可能。一般来讲,老师问你的问题你都能听懂,万一听不懂,张嘴就问,一定要问,而且以一种谦虚的态度问,一种是直接问,另外是间接问,还要看看面试官是谁,如果是中文的老太太,还不要说“MayI……”?如果是外国的老师,你这样问他们会很高兴。如果这样很紧张,你可以用间接的询问方式,“Wouldyoutellmehowaboutyoufelling?”如果你不确定,你可以说“Isuppose……即通过反复问他一个问题,把自己的回答固定在某一方面。或者说“YoumeanIfellingabout?”

第二点,不得使用“Idon’tknow”,这样给人的感觉就像是江姐,“上级的名字我知道,下级的名字我也知道,但是就不告诉你”,不使用“我不知道”,但是如果你确实不懂得怎么回答,没办法回答的时候,可以用拖延战术,“Wouldyougivesometimeto……”你在回答的时候一定要拖延,尽量不要说“yes”和“no”,因为yes和no时间很短,一秒钟就过去了,而是说“sure”,“youcantell……”,哪个不比“yes、no”强?而且体现你的回答非常丰富多彩,这个问题回答得就非常理想。

第四,不要停顿,一旦你张嘴了,尽量不要出现两秒钟以上的语流的停顿,一旦出现,只能说明两个问题,第一,脑子有问题,第二,语言能力不够。因为他问你的问题,一定是你非常熟悉的问题,要么是你准备好的问题。在这个问题上,许多同学说我做不到怎么办?一种是口气词、语气词,第二是拖延句型,一定要多背几个,Wouldyoupleasegivememoretime……这是一个非常经典的句型,说起来也非常好听,韵律感非常强。或者说,Youmean……把他的问题再重复一遍,一般来讲,不重复他的问题,但如果是你没什么可答的时候,再重复他的问题。因为重复别人的问题是对别人的一种侮辱,真的是这样,尤其英语特别注意这个,我问你Whatyouname?你说,Mynameis……。你有病啊?但是,除非一种情况,你答不出来的时候,Whatyouthinkaboutyoujob?Wouldyouplease……半分钟已经过去了。而且前面的半分钟你们是可以背得滚瓜烂熟,张嘴就说出来的一句话。如果实在说不出来,就往你的PS上靠,任何问题,一定要往自己准备好的东西上去靠。

第五,不要重复问题,但除非是答不出来的那种,一定要重复。

第六,不要过分重视语法和翻译,百分之百的同学都接受过正规的教育,十几年的教育下来,无非就是“语法就语法,发音就发音”,其实我们听听英国人的发音,听听爪洼人的发音,意大利人的发音,香港人的发音,都不准。但是他们在交流起来的时候一点问题没有,因为他们在这个问题上比较精,我想表达的,能表达就可以了,什么是英语?你可以告诉我吗?英语就是说话的工具,这个工具慢点没关系,只要能把自己的想法说出来就可以了,在这个问题上不要过多地顾虑发音、语法的问题。

安娜:京城面试英语第一人,机工版《MBA面试指南•英语口语部分》主编,多年MBA考前面试英语口语培训经验,短期内能够使学员不仅顺利通过面试口语考核,而且会以优异的成绩傲立群雄。

2015年全国部分省市国税面试题汇总

大家都知道,今年的英语感觉不怎么难,在座各位有没有试着对自己的英语估一估分数?应该不在少数,而且觉得自己考得不错的也不在少数,这种不错的感觉接下来给你带来一个很大的挑战,你这个不错是一个门票,带你进入下一个步骤,而这个步骤是相当残酷的。在备考MBA的过程中,所有的考生具有一个非常特殊的特点,我们工作了很长时间,而这个特点带给大家的一个直接效果是,英语对于你来说是很陌生的,但是这种陌生,如果放在试卷上答题的话,可能还好一点,但是如果放在交流这个场合下,很多同学就会觉得更加难。今天我们谈的就是怎样克服这个问题。短短的时间并不能把这个问题解决掉,刚才王令老师花了很多时间为大家解答这个问题,我觉得这个过程应该是很漫长的。

有的同学曾经也问过我,英文的面试到底需要不需要技巧,每个学校的英文面试时间并不长,五六分钟、七八分钟,这么短的时间,到底需要不需要英文的面试技巧?我们就要想,如果你没有技巧,会带来什么?今天距离开始面试的时间应该也只有一个月了,如果有的同学觉得今天开始还为早的话,再推半个月,当你只剩半个月时间的时候才开始,我们要做什么?

首先,我们需要英文面试技巧吗?

这个问题其实是需要想,我觉得这个问题的答案很清楚,当然需要,而原因就是,“Younevergetasecondchancetomakeafirstimpression”大家知道,第一印象是非常重要的,就像我们和别人见面,第一面很重要,决定了你会给别人留下一个什么印象,而这个印象就是决定性的。但是,第一印象是很短时间就有的,这个很短时间的印象就会给你带来终身都遗憾的事情。那么,到底有多少时间来留这个第一印象呢?有人说一分钟,也就是60秒,总之是在很短的时间下,你需要给对方留下一个很好的印象。之所以有这样两句话作为铺垫,我们知道,技巧是需要的,训练肯定是需要的。

第二,假如现在我们根本不作训练,根本不考虑面试的技巧。大家想,在面试的时候,对方会和你有什么交流?很简单的,他会问你“你能否作一个自我介绍?”那么,我们可以看到有的同学真的是语无伦次的,而且开始发愣,他不是不了解自己,而且想过千百次为什么要考MBA,但是他当场发愣了。另外一类不是说不出来,而是说得缺乏逻辑性。英文面试需要花的时间是多少呢?需要你在多短的时间内给对方一个清楚、明白的说明?也就是一分半,这一分半钟能说出什么呢?很多人只能说出自己叫什么,年龄多大,为什么来参加这个面试。

还有一种就是枯燥乏味的。我们知道,每个人身上都有一定的幽默性,但是你如何说得与别人不同?就像我们说的在考试的时候要写得清楚一点,就是为改卷的老师考虑,他们的住宿条件又差,心情又很郁闷,如果再看到缭乱的笔记,他的心情会非常差。面试的时候也是一样,老师听了那么多介绍,觉得都差不多,他的心情会不太好,但如果你的表现非常幽默,会给他一个好印象。

如果我们从今天开始准备,需要准备什么?

其实大家面临的也就这两个问题,第一,可能有人觉得担心听不懂。这是很常见的,刚才王令老师说了,英语就是一种交流的工具。如果对方说的你听不懂,交流的目的就无法发现。第二种是你懂,但是说不出。

那么怎样解决呢?首先要解决的是,在这段时间里,你要听懂的是什么?大家可以看到,北大、清华或人大一些名校,他们的面试流程具体来说都各有不同,但事实上都会有一些环节,老师和你有一个交流,你和你的同伴有一个交流,就这两个环节,在这个过程中,第一你要听懂老师的话,如果听不懂,你一下子告诉他,我的英语很差,这不行。个别老师如果心情好,他会和你有一丁点寒暄,包括进门的时候说“Howdoyoudo?”这时候你怎么作反应?如果不回应那也不行,甚至有时候老师会在你面前有炫耀,他会问你一长串的问题,这时候我们也要想怎样让他实现虚荣心的满足,他满意了,你也就满意了。还有一种是和同伴的交流,特别是考清华的同学要注意,因为清华每年都有和同伴的交流,无论是小组讨论还是一对一讨论,这种形式对于你能否顺利通过不好说,如果你的同伴很优秀,那你就成了陪练,你站在他旁边,他侃侃而谈,而你发愣,那就麻烦了。还有,和同伴的交流也很重要,你和一个棒槌在一块儿,在交流的时候,他听不懂你说话,你听不懂他在说什么,他会很痛苦,这种事儿我们遇到过,他觉得自己这一生最悲凉的事情就是遇到他,他根本听不懂你说什么。这就是我们说为什么大家在考试前要尽量多地接触不同的同伴,这种接触表示你可以适应更多的语言形式,你不要期望你的同伴的发音很准备,甚至要做到面试官都听不懂你同伴的问题,你都听懂了,而且还和他无障碍交流,这样面试官都会从心里佩服你,觉得你这个人的英语实在很强。

为什么我们要搞面试呢?这个面试英语对大家将来有什么意义?这绝对不是一个光口,不仅仅是因为你上课的时候都有这样的教材,大家更希望的是在将来能够流利地和同伴交流。而这样的要求并不过分,这样的要求要实现必须是一点一滴积累的,而这一点并不要求我们去听最标准的英语,你将来见到的客户可能是操着各种各样口气、语气的英语,能听懂也是非常重要的能力。

有人问我,可以听什么?比如国际广播电台、商务谈判等等,这些不要听,因为跟你的考试没有关系,大家不要对自己提过高的要求,我们作笔试辅导的时候就说过这点,我们现在都提倡终身学习,你把这个要求要放在自己的一生中,现在我们的要求是要过英文面试,这些和你的英文面试没有关系,所以我们不要听。

我们到底要听什么呢?如果大家觉得自己的听力现在比较差,你可以从四六级的短对话开始听,这种资料非常多,市面上随便可以找到。为什么从这个开始听呢?因为很遗憾,这两年的考试都不考听力,我们给大家辅导的时候就问过,不考听力是好事还是坏事?就看你怎么看。从过笔试这关来说,它当然是一件好事,但是因为我们面临的笔试越来越强,现在来看就不是好事。所以对于个别人对自己的听力特别没信心的,要从四六级的短对话开始听。

其次要听的是日常生活中的各式各样的对话,这不仅是针对清华的同学,清华有这样的短对话考试,如果你有时间,把日常的各种各样的短对话多听听也没有坏处。

第三是面试中的一些文件,这些在市面上很好找。

最后是讨论问题,我指的并不是商务谈判,是对一些问题的普遍性讨论,日常性讨论。这些资料,我们都会分门别类地给大家准备,大家接触这些资料是很有用的,不仅对现在的考试有帮助,将来也会有帮助。

关于“说不出”的问题,还可以细分,有的同学是当你让他用英文讲的时候,他真的讲不出来。还有的人是有话讲,但是讲不出来。第是如何使自己说的话有效,这要保证两点:一,说得正确,为什么我们要纠正大家的发音和语法呢?就是要使你说出的话正确。其次是要清晰,我们不要求在座各位说出的英语都非常优美,这是需要长时间做到的,但是我们必须要求大家说出的英语是正确的。比如一个很简单的词,大家在学习的时候都会遇到,“大学”,这个词的发音很简单,我不强调你一定要发出“v”的音,我们至少要求你的重音要对,很多同学会把强调音节放在“c”的音上。像这样的读音错误是非常明显的,而且会给你带来非常不好的影响。

如果你发现自己没有话说,接下来这段时间你应该做如下几件事情:第一,你要报考什么样的学校,就应该了解这个学校的相关内容,包括它MBA项目的内容。这是非常关键的,因为你了解了以后,这些就可以作为背景信息,当你需要的时候就可以说出来。第二,我们看了书中的面试流程介绍以后,很简单的一点,就是要考察你的英语表达能力。有的同学说,我报考的学校不要求提供英文简历,不管要求不要求,你一定要准备,因为它可以清晰地浓缩你的经验历史。

第三是预测可能会问到什么问题。

重要的是“Practiceagainandagainuntilitappearsnatural”。有同学曾经提出过这样的问题,比如说我参加过这样的培训班训练,结果有人传考场上如果有发现参加过辅导班的同学就会把他Pass掉?要达到这个境界才可以,不是说上这样的培训是错误的,而是说你不够努力,怎样看他看不出来你上过这样的培训班,这是需要训练的。

我们的辅导班还会告诉大家如何去装扮自己。在面试当天你还要注意很多细节的事情,我们会一项一项地给大家列出来。

如果你觉得还不着急,那么,当你还剩半个月的时间还需要做什么?你需要把我说的以上事情在半个月内做完,那时候自然会发现自己跟不上,那时候自己的压力会很大的,有些人就开始失眠了,会给大家造成很大的伤害,我们不希望把大家逼到那个份儿上,大家好不容易通过了笔试,现在终于站到这个舞台上,我们希望大家很好地充分利用自己的时间,把自己最闪亮的一面展示给考官。(国税面试题)


《国家公务员面试国税专业有几道题多少时间?》
国税面试题篇三

4道20分钟

《国税面试题是全国一样还是每个地方各不同?》
国税面试题篇四(国税面试题)

我是贵州的,主要想问贵州的是自己命题还是怎么弄?因为我发现好多地方是自主命题。比如辽宁,四川等,那么贵州呢? 各地不同,由省局定.主意关注省局网站

《为什么要报考国税.国考面试题》
国税面试题篇五

2015国家公务员考试国税面试真题及参考答案
1.为了对青少年进行税法知识宣传,你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地,领导让你起草一份建设方案,你会怎么做?(2015年3月12日国税局面试真题)
【中公参考答案】
接到任务,我会充分考虑青少年的特点,有针对性地拟定教育基地的建设方案。
第一,明确此次税法知识教育培训基地建设的目标。向青少年宣传税法知识,让青少年真正接触和了解税收,从小培养知税、懂法、协税、维税的热情,树立依法纳税、诚信纳税的观念。
第二,教育基地位置的选择。由于青少年是此次活动的主要宣传对象,所以我们会将地址选在学校。对市里各所学校进行实地考察,在综合考虑交通、学校硬件设施等条件下,挑选一个具有代表性、条件允许的学校开展基地建设。
第三,工作小组的组建。预计此项工作的参与人数,组织税务局和教育局的相关的工作人员,制定每个人员的工作职责、明确分工。
第四,制定税法教育基地建设的具体内容:
搭建图书角,采购学生们能够看得懂、比较浅显的有关税收方面的图书,并定期开展读后感想交流会,为学生们解答疑惑,让学生们了解税收的历史、发展过程,以及国家的税收是从哪里来的,又用到哪里去了等等;
设置税法知识走廊,主要以一些基本的税法为主线,旨在让学生们了解税法知识;再次,建设税法知识文化墙,通过税宣故事、税宣漫画、播放税法知识宣传片,让学生们能够对税法知识有初步认识,让他们知道在日常生活中税收带来的便利。
开展税法知识讲座。通过税务部门工作人员寓教于乐的讲解与日常生活有关的税法知识,中间穿插互动交流环节,让学生们明白税收取之于民、用之于民,税收与我们的生活紧密相连、税收就在我们身边。从小培养青少年纳税的意识。
开展税法知识竞赛。通过竞赛的形式,让学生们对税法有更深入的认识和理解。
第五,做好资金预算,撰写成一份初步方案,呈交领导审阅。
2.小张是办公室的一名文秘,新来的局长对小张撰写的材料不满意,办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈,因为每次任务都是主任转达的,自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张,你会怎么办?(2015年3月13日国税局面试真题)
【中公参考答案】
领导批评了我,虽然在当时会很沮丧、很委屈,但冷静下来再思考,领导对我的批评并不是坏事,领导愿意批评我,也是希望我能够吸取教训,迅速成长起来。因此我会迅速调整好心态,努力找寻解决办法。
首先,在理智平和的心态下认真分析自己可能存在的问题,一是可能仅仅是自己以为地按照领导要求撰写材料,其实根本并未真正领悟领导的思想;二是可能由于在撰写过程中缺乏与领导的沟通,从而导致材料中的一些思路与方向可能与领导的思路有所偏差,同时还缺乏将最终材料交由领导审阅的意识,导致将未定稿的材料交予了上级领导;三是可能我撰写材料的能力还不成熟,未能达到领导们的高要求。
其次,在认真分析自身不足的基础上,按照领导的要求修改材料,并将修改后的材料及时汇报给领导审阅。虚心听取领导的建议,保证今后努力提升写作能力,迎头赶上。
最后,在今后工作中,在撰写过程中多与领导沟通,多听取他们的意见,在最后定稿后及时交由领导审阅。在工作之余,养成多读书,多写作的习惯,不断锻炼自己的写作能力,也可以向单位的资深撰稿人学习他们好的写作经验,争取通过自己的努力改变领导们对我的不满。

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《国税面试题 科学是一成不变的吗》
国税面试题篇六

(国税面试题)   科学并非一成不变:
  一旦有了更好的解释,旧理论就需要修正。科学家随时准备改变自己的信念,并与观察、实验中猎取的数据保持一致,这并不是他们的弱点,相反,这正是他们的力量所在。这说明科学发展是前进性与曲折性的统一;实践是检验认识正确与否的唯一标准

《结构化面试怎么准备?是国税局的面试》
国税面试题篇七

(国税面试题) 2013国家公务员结构化面试国税局答题示例
  【题目】你单位新来10位大学生,需要组织实习,领导让你来负责这件事,你怎么安排?
  【专业化回答】
  大学生来我单位参加实习,既可以帮助他们在实践中更深入的领悟理论,学会理论联系实际,也可以通过他们的参与,发挥他们的智慧,给我们的工作提出新的思路,甚至创意。此次实习,我们会着重加强大学生对于“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”组织收入原则的认识,强化对“聚财为国,执法为民”税收工作原则的领悟。
  首先,我会组织一个简短的见面会。邀请相关领导和各司局相关负责人参与,让10位大学生迅速融入集体,通过交流以更好的让大学生了解我单位的基本架构,方便各司局相关负责人了解大学生的情况,方便后期业务指导;
  其次,对大学生进行岗前培训。一是加强税务工作基本职责操守的培训,宣讲《税务人员职业道德教育》,加强大学生的角色转变,以更好的适应税务工作人员的职责要求;二是培训税收相关包括具体的岗位工作要求,如纳税评估工作需要掌握的《纳税评估管理办法》,机关党委办应掌握的公文处理、行政协助、和党建网网站管理能力,具体工作中征收、收缴、组织纪律等等。通过岗前培训,保证大学生具备基本职业道德意识和职业工作技能;再次,根据领导指示以及大学生的各自情况,分配大学生去各个司局参加实习。实习过程中,设定每位学生的业务指导老师,通过帮扶协作,督促提升,保证学有所成,技有所长。定期汇报工作状况和生活状况,以保证实习顺利进行,让大学生深刻领悟“取之于民,用之于民,造福于民”,明确税务工作“始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”;尤其是在办税服务厅,让实习生参与咨询业务,帮助核对账目,目的是了解税务工作流程,增强他们为人民服务的精神;
  最后,培训结束后,组织欢送会,同时,通过座谈的方式,交流实习心得,总结经验教训,为后期开展实习工作做借鉴。

结构化面试是国家公务员面试中使用次数最多的面试形式,考生大致可以从以下几点进行应对:
1、给考官留下良好的第一印象
第一印象很重要。除了外貌长相,体态、气质、申请、衣着细节都属于外表范围,而声音同样包括音调、语气、语速、节奏,这些因素都将影响第一印象的形成。除了精彩的答题表现外,良好的仪容仪表和言语举止,在结构性面试中也占有一定的比例。良好的第一印象可能会为你的最终成绩增加几分,如果答题表现良好,而外表邋遢,可能也会减弱与其他面试者的竞争力。因此,面试前应该多花点时间和精力精心打造一下自己,以最好的形象去见面试官。

2、知识结构全面化,做足答题准备
结构化面试,毫无疑问设计的知识点是广泛和全面的。因此在面试钱,要储备自己的知识面,提高自身的综合能力,在日常生活工作中开拓自己的眼界,了解结构化面试的题型,这样在面试过程中才不会因为某个偏门问题而措手不及,降低自己的总体成绩。
3、熟能生巧,不断进行彩排
在结构化面试中,考官更多的是通过考生的语言、动作等来判断逻辑、思维等,因此如何做到在面试过程中不紧张、遇到问题不手忙脚乱,就需要在备考的时候不断进行彩排,预想自己在面试中可能出现的问题,还可以找同事朋友做面试官来对自己的彩排进行指导,或者向一些公务员朋友“取经”。
4、说话的体,掌握言语技巧
不论是什么面试,考官更多的是通过考生的语言来进行评分,因此得体的说话在面试中至关重要。1)恰当使用称呼。2)如果没听清题目或其他问题提问要掌握技巧。3)说明问题要恰当解释。4)答题要具有逻辑性,说话时语言要简洁、精炼、流......

《2015辽宁省国税面试题是几道 统一命题了么》
国税面试题篇八

国税系统采用结构化面试,所以考生必须要把握结构化面试的基本流程及考察能力。
(1)结构化场景概况。结构化面试一般采取U型或L型的场地布置,考官一般为5-9人,与考生进行面对面问答。一般还会有2-4名监督员、记分员和计时员。
(2)面试流程。考生按照号码进场,而后落座,考官读引导语说明考试规则,考生作答,最后考生离场。
(3)面试重点考察能力。一般重点考察综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧等能力。所以,在备考期间,考生可以上网查阅往年面试真题,重点复习考察这四种能力的题目。
(4)考生作答注意事项。首先,逻辑思维清晰,将自己的观点进行清楚的表达;其次,要审清题目,针对性作答,避免答非所问;再次,要内容丰富,中公教育专家建议考生备考阶段关注《焦点访谈》、《新闻1+1》、《人民日报》、地方报纸、手机新闻客户端等方面的社会热点事件、理论政策等,让自己的作答素材丰富起来;最后,要自信应答,包括声调、语速、行为表情恰当控制等,整体上要让考官感到自信、干练。

《国税面试题与纳税人发生争执怎么办》
国税面试题篇九

您的身份是什么?具体的情景?

平等沟通、保障权益是构建纳税人和税务人员征纳和谐的关键。需要换位思考。

一般都会有争议处理规范的,去找来熟悉一下。



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